下午時分，陳慶來到進賢館看望前來投奔自己的官員們，這種看望也是要分場合，掌握分寸，雖然文人都有尊嚴，別人千里迢迢來投奔自己，如果面都不見，待遇惡劣、態(tài)度冰冷，確實有點過份。

但如果熱情過頭，給予高官厚祿，又殷勤探望，非但不會感恩，反而會讓對方生出輕視之心。

所以捏拿分寸極為重要，陳慶之所以來探望，是因為這些官員都先要去教書，而且是教小學堂，所以他才需要安撫一下求職官員們的情緒。

聽說雍王殿下到來，沒有出門的官員們紛紛前來拜見，大家都是混官場的，深知給領導留下一個印象的重要性，出現(xiàn)一個重要官職時，沒準雍王就會想起自己。

事實上，陳慶只有任命通判或者副署令以上官員的權力，往下的官員，他只有推薦權，任命權是在蔣彥先和吏部司的手中，這是官場的規(guī)則，既不能向上越權，也不能向下越權。

作為最高統(tǒng)治者，陳慶也可以強行任命一名縣官，但這個官員如果沒有經(jīng)過吏部司的考核、提名、審核、討論、任命等一系列流程，在官場中往往會被其他官員瞧不起，這就和唐朝的斜封官是同一個意思。

當然，中國人做事情講究變通，凡事沒有絕對，做任何事都要守規(guī)則也是不可能的，所以詞語中既有越權任命這樣的貶義詞，也有破格提拔這樣的正面語言，吏部司也不會和陳慶對著干，偶然破格提拔一名官員，吏部司也會在后面把手續(xù)補全。

關鍵就是‘偶然’兩個字，要把握一個度，偶然破壞一下規(guī)矩大家都能容忍，但次數(shù)太多誰也受不了。

所以上午陳慶任命了呂大同、沈該、趙文信、吳芾四人也是有區(qū)別的，這里面他任命呂大同、沈該和趙文信三人是他的權力，而任命吳芾為監(jiān)察官只是建議，監(jiān)察司主官張妙如果不接受，陳慶也沒有辦法。

可就算任命呂大同、沈該和趙文信三人，也是有規(guī)則的，呂大同三次出任過州主官，資歷和官階都到了，趙文信在軍器監(jiān)做了十年，資歷夠了，官階也符合。

唯有沈該是破格提拔，所以陳慶要接見一下，表示重視，然后還要給蔣彥先和周寬一個解釋，為什么要破格提拔沈該，因為他是江南名門沈家的嫡長子，江南名門互相聯(lián)姻，互相影響，比如沈該的母親是蘇州太倉名門陸家之女，妻子是會稽名門虞氏長女，所以拉攏了一個沈該，等于拉攏了江南三大名門。

這種破格提拔絕不是時時刻刻都有，就連晁清雖然陳慶很欣賞，他同時也是呂繡的表弟，但陳慶依舊沒有破格提拔他，依舊按部就班，現(xiàn)在才是正七品。

這么多年，陳慶破格提拔的實際上也只有三個人，妻兄呂緯，鳳翔知府徐寧，還有就是沈該。新筆趣閣

當然，軍隊不能和文官系統(tǒng)相提并論，軍隊只要立下軍功，破格提拔很正常，種桓之所以能兩年升為指揮使，就是因為內(nèi)衛(wèi)屬于軍隊系統(tǒng)。

有點扯遠了，轉回來。

進賢館的官員不多，天氣秋高氣爽，陳慶又給了每人十兩銀子補助，囊中豐裕，很多人都結伴出去游玩逛街了。

陳慶和十幾名官員打了招呼，這時，他忽然聽見一陣怒吼聲，有人大吼，“黃有功，你欺人太甚！”

陳慶離一座小院還有十幾步，就見兩名官員在院子里廝打，帽子掉了，衣服也破了，著實很狼狽，旁邊有幾人在勸架也沒用。