第三章 調(diào)教
江帆想起當(dāng)年帶她,就暗暗搖頭,那會年輕識淺,雖然工作了三年,但好多事情還看不透徹,不會帶新人,以至于裴詩詩入職快一個月都還稀里糊涂的進(jìn)入不了角色。
如今卻不同了。
多了十年經(jīng)歷,知道怎么帶新人。
江帆給她講了講公司的行政組織架構(gòu),重點(diǎn)講了講辦公室的幾項(xiàng)職責(zé)和工作流程,然后再沒多講,指揮著她打掃辦公室衛(wèi)生,整理柜子里比較亂的文件。
講多了記不住,反而越聽越糊涂。
細(xì)節(jié)要在工作中慢慢熟悉,才能逐步掌握。
辦公室算不上干凈,江帆已經(jīng)好久沒有大掃除了,衛(wèi)生死角太多,桌子下面,門背后等等角落里更是好幾個月沒打掃,積灰不少,正好讓新來的干。
雖說是個漂亮妹子,可江帆使喚起來一點(diǎn)心理負(fù)擔(dān)沒有。
當(dāng)年他想追這妹子,可愣是不給他臉。
如今再來一次,怎能不好好調(diào)教一番。
先讓她體驗(yàn)一下社會的險惡再說。
離開廠子摸爬滾打十年,江帆早不再是當(dāng)年的那個青蔥少年。
女人就不能慣,得好好調(diào)教才行。
“踩個凳子把門框上面擦擦。”
“柜子上面也擦擦。”
“窗臺上的花盆搬開好好收拾下。”
江帆老神在在坐著指揮,心安理得地開著小差。